Gaziantep Web Tasarım

Kullanıcı Girişi


Arama

 Avatar Yok
28 Mart 2016

Selamın aleyküm abilerim benım sorularim olacak 1 bu iş hakkı ve başvuru ve atamaları nasıl oluyor 2 is hakkımı aile bireylerinden birine yaparsam benim tekrardan is hakkım olurmu 3 calismaya başladığım da maaşınmdan herhangi bi kesinti ve ddurdurulma gibi bi durum olurmu 4 hepinize teşekkür ler .

2 Cevap |
2.668 Defa Görüntülendi
 Avatar Yok
28 Mart 2016

A.s. kardeşim, vazife maluliyeti kapsamında 1 iş hakkınız var. Bu hakkı eş ya da çocuğunuz, yoksa kardeşlerinizden birisi kullanabilir. Ancak sonrasında sizin 2. bir iş hakkınız olmadığı için mağdur olabilirsiniz. Bu anlamda iş hakkını kardeşine kullandırıp sonradan mağdur ve pişman olan işsiz bir çok Gazimiz var. Saygılarımla.


Not: Hamit YILDIZ'a çok acil durumlarda hamityildizim@gmail.com mail adresinden sorularınızı iletebilirsiniz. Mail ile iletilen her soruya yanıt verilmeyecek, aciliyet arz edenler yanıtlanacaktır. Acil olmayan sorularınızı Sehitgazi.com sitesi üzerinden iletiniz.

 Avatar Yok
30 Mart 2016

Hangi kanun kapsamında vazife malulüsünüz? 3713, 2330, 5510/5434? Eğer iş hakkınızı kullanarak tekrar kamu da çalışmak isterseniz sadece 3713 ve 2330 sayılı kanun kapsamında iseniz malullük maaşınız kesilmez ancak 5510/5434 sayılı kanun kapsamında ve memur olarak atanırsanız malullük maaşı alamazsınız. 5510/5434 sayılı kanun kapsamında vazife malulü olanlardan sadece işçi statüsünde atananların malullük maaşı kesilmiyor, memur statüsünde atananların ise kesiliyor. İşçi/memur seçimini 31.12.2015 tarihine kadar Aile Sos.P.Bakanlığı sunarken, 2016 yılı itibariyle bu seçim kaldırılmış ve atamaları yapan devlet personel başkanlığı eğitim durumuna göre memur yada işçi olarak atıyor. Lise ve üzeri mezun olanlar memur statüsünde, ortaokul ve altı mezun olanlar ise işçi olarak atanabiliyor. Saygılarımla…

Soruyu Cevapla

Kayıtlı

Üyeyim

Yenimisiniz? Kayıt Olun